中勇衛(wèi)保安提供的服務(wù)具有“免費咨詢，服務(wù)周到”特色，從創(chuàng)辦公司至今在商務(wù)服務(wù)領(lǐng)域不斷摸索，積累了很多關(guān)于西安保安服務(wù)公司方面的寶貴經(jīng)驗，誠實守信、踏實辦事。本著對住宅、寫字樓、學(xué)校負責(zé)、對自己提供的服務(wù)服務(wù)的精神，在全年整個服務(wù)期間，能快速、順利的為您解決難題。我公司以為眾多住宅、寫字樓、學(xué)校提供可靠、周到的服務(wù)為榮，以能得到客戶的肯定而感到驕傲。

西安保安公司價格-西安市正規(guī)的保安公司有哪些。 陜西中勇衛(wèi)保安服務(wù)有限公司是經(jīng)相關(guān)工商部門注冊成立，主要從事西安保安服務(wù)公司的有限責(zé)任公司，公司成立于2019-12-13，依照可靠化、規(guī)范化、協(xié)同作戰(zhàn)的原則，具有一整套完整科學(xué)的西安保安服務(wù)公司與執(zhí)行管理體系，可以為住宅、寫字樓、學(xué)校提供多方位的服務(wù)。

保安人員的行為舉止，體現(xiàn)的是保安的精神風(fēng)貌和素質(zhì)修養(yǎng)，也是保安人員職業(yè)道德規(guī)范的具體要求。良好的舉止行為，對塑造成都保安公司保安隊伍的良好形象，贏得客戶的充分信賴，取得良好的社會效益具有重要作用。隊員要做到以下基本要求。

1.坐姿大方；

　　在值勤中， 坐姿要舒展、自然和大方。坐時上體要挺直， 勿彎腰駝背， 不要垂肩、搖腿、蹺腳、晃身子，雙膝應(yīng)并攏，雙手不可隨意扶拉桌、椅，與人交談時，更應(yīng)坐得端正，兩眼平視對方， 顯得精神飽滿。

2.站姿端莊；

　　站立值勤時，應(yīng)收腹、直腰、挺胸，雙肩稍后放平，雙臂自然下垂，保持身體端正，給人一種輕松自然感覺， 體現(xiàn)出保安員的雄姿。切忌站得東歪西斜，弓背凸肚。

3.行走穩(wěn)健；

　行走時，身體要直立， 抬頭挺胸， 平視前方，兩腿有節(jié)奏地交替向前邁進，步伐應(yīng)自然、穩(wěn)健。在公共場合行走，要遵守交通規(guī)則;行人之間要禮讓;與人交談時要靠邊站立;兩人走路時不要勾肩搭背;穿制服走路時，不要吃東西、吸煙和將手插在褲兜內(nèi)。

4.談話自然；

保安員無論在任何場合談話中， 態(tài)度要誠懇大方， 親切自然。問候時注意使用禮貌語言。切忌裝腔作勢，高聲談笑，大呼小叫。

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新隊員剛剛步入保安工作，面對著新的環(huán)境、新的崗位,在滿足新鮮感和好奇感之后，就難免會出現(xiàn)一些不適應(yīng)的心理反應(yīng)。

　　一、不適應(yīng)保安隊伍嚴(yán)格的日常管理

　　新隊員剛剛離開父母的溺愛，相比在家中的無拘無束，公司嚴(yán)格的管理會使不少新隊員感到不適應(yīng)。

　　應(yīng)對措施：分隊骨干要積極引導(dǎo),認真做好傳、幫、帶工作,要讓新隊員慢慢明白:既然選擇了保安這份職業(yè)，首先要盡快進入保安角色，認真遵守公司的各項規(guī)章制度。其次要養(yǎng)成良好的個人習(xí)慣。良好習(xí)慣的養(yǎng)成并非一朝之功，不僅要有一個有章可循、嚴(yán)格有序的氛圍，更需要自我約束、自我加壓、堅持不懈的努力。

　　二、不適應(yīng)緊張的工作、生活節(jié)奏

　　保安隊伍工作、生活節(jié)奏快，不少新隊員出現(xiàn)緊張、焦慮、煩躁、等狀況，情緒波動較大，不僅影響第二天日常工作，而且對身體健康不利。

　　應(yīng)對措施：首先要新隊員盡快熟悉掌握保安隊伍工作、生活規(guī)律。分隊生活雖然緊張，但卻井然有序，有規(guī)律可循。只要熟悉掌握了分隊一天的工作和生活程序、規(guī)律，就可以做到忙而不亂、緊而有序。其次是時間觀念要強。俗話說：一步慢，步步慢，如果事事做在前面，就會逐漸適應(yīng)分隊緊張的生活節(jié)奏。第三是學(xué)會放松，自我解壓，做到勞逸結(jié)合。

三、不適應(yīng)遠離親人的環(huán)境

有的新隊員突然離開溫暖的家庭和熟悉的人際關(guān)系網(wǎng)，難免會產(chǎn)生戀家和孤獨感，這是一種普遍的心理現(xiàn)象。但是過度想家對自身的成長進步是有害的，常常會導(dǎo)致工作、訓(xùn)練學(xué)習(xí)無精打采。

溝通是指人與人之間傳達思想、觀念或交流信息的過程，是人與人之間的意見交流。就保安隊伍而言，溝通就是為了促進彼此的了解，從而維護隊伍穩(wěn)定，促進隊伍和諧發(fā)展，若是溝通不順暢，就會導(dǎo)致隊伍人心松散。筆者認為，在具體的保安隊伍管理工作，上級對下屬、下屬對上級、平級等不同層次的溝通中，注意不同的要領(lǐng)。

上級對下屬的溝通要領(lǐng)：

　　1、多說小話，少說大話。部分管理者會說大話，好用專門術(shù)語或深奧難懂的名詞。其實常用具有親切感的小話，才夠生動，更容易打動下屬的心。

　　2、不急著說話，先聽聽下級的意見，如果不是緊急情況，上級應(yīng)該是說后一句話的人，而不是說句話便決定的人。能夠養(yǎng)成部屬主動開口的好習(xí)慣，對上下溝通十分有利。

　　3、不說長短。如果一個上司當(dāng)著甲說乙的不是，又當(dāng)著乙說甲的缺點，大家都會懷疑這樣的上司，是不是會在背后議論自己。

　　4、不厲聲指責(zé)，以免傷了彼此的和氣，引起意氣之爭，萬一忍不住要發(fā)火，要設(shè)法控制情緒。

　　5、廣開言路，接納意見。不要死不認錯，若上司敢于向部屬認錯，更能得到部屬的信任。

本公司坐落于小寨東路126號第1幢2單元22205室，歡迎惠顧！陜西中勇衛(wèi)保安服務(wù)有限公司秉承‘耐心 細心 讓客戶放心’的主旨，本著讓客戶少跑路，少花錢，少操心的理念。以過硬的可靠素養(yǎng)和無可替代的敬業(yè)精神，好的可靠知識，為廣大的簽約客戶提供西安保安服務(wù)公司集成式好服務(wù)。高能的服務(wù)+合理的價格=客戶的滿意！您的滿意是我們不懈的追求！