中勇衛(wèi)保安是一家以西安保安服務(wù)公司為主要業(yè)務(wù)的住宅、寫字樓、學(xué)校提供長(zhǎng)期而優(yōu)異的集成式西安保安服務(wù)公司服務(wù)，自2019-12-13創(chuàng)辦以來，在保安和緊急服務(wù)行業(yè)領(lǐng)域獲得稱贊。

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保安公司都有對(duì)自己保安人員加強(qiáng)訓(xùn)練的保衛(wèi)制度。加強(qiáng)安全保衛(wèi)制度建設(shè)，提升保衛(wèi)人員本色是保安公司對(duì)于保安訓(xùn)練的課程之一。

一、加強(qiáng)制度建設(shè)， 充實(shí)、完竣學(xué)校相應(yīng)的安全打點(diǎn)制度，不斷總結(jié)經(jīng)歷，使安全打點(diǎn)事變更趨向法治化、制度化、科學(xué)化。理順打點(diǎn)機(jī)制、懲罰機(jī)制，做到有章必循、政令暢通，反應(yīng)敏捷、事變。

二、有針對(duì)性地機(jī)關(guān)保衛(wèi)參加消防、治安打點(diǎn)等方面的知識(shí)培訓(xùn)進(jìn)步保衛(wèi)的業(yè)務(wù)本事。加強(qiáng)部門人員政治深造，不斷提升高明保安公司員工的政治意識(shí)和任務(wù)感。

三、建立健全應(yīng)急突發(fā)事變辦法預(yù)案，深造貫徹、省、市及學(xué)校的有關(guān)安全保衛(wèi)事變的法律法規(guī)和規(guī)章制度，結(jié)合學(xué)校的事變實(shí)際需要，擬訂各類突發(fā)事變事變預(yù)案，依照預(yù)案，建立統(tǒng)一指示、指揮大局、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、反應(yīng)麻利、處置有力的應(yīng)急處置體系，學(xué)校的安全與穩(wěn)定。

四、加強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍的自己建設(shè)，做到在泛泛的事變中遵紀(jì)守法、增強(qiáng)處事意識(shí)、進(jìn)步處事品格、加強(qiáng)業(yè)務(wù)深造和本事進(jìn)步，切實(shí)發(fā)揮在安全保衛(wèi)事變中的積極性和主動(dòng)性，進(jìn)一步創(chuàng)建保衛(wèi)隊(duì)伍精巧形象，以適應(yīng)新形式下做好保衛(wèi)事變的需要。

一個(gè)人只有正確認(rèn)識(shí)了自己的職業(yè)，在職業(yè)中獲得自我認(rèn)同和自我尊重，才會(huì)在工作中全心付出。知識(shí)決定高度，只有做好內(nèi)功才能實(shí)現(xiàn)突破，要改變社會(huì)對(duì)保安職業(yè)的偏見，保安公司重視保安人員自身素質(zhì)的提高，將人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化作為一個(gè)長(zhǎng)久的工作目標(biāo)。首先，要做好保安員的思想工作。引導(dǎo)保安員正確認(rèn)識(shí)自己的工作，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，強(qiáng)化職業(yè)認(rèn)同感，堅(jiān)信保安工作也是實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的一個(gè)途徑。其次，保安人員要規(guī)范日常工作禮儀。注意禮節(jié)禮貌、規(guī)范著裝，從外在形象上下工夫，從自身做起，用個(gè)人氣質(zhì)感染身邊的群眾，改變周圍群眾的看法。后，保安員要加強(qiáng)自身身體素質(zhì)、文化素質(zhì)、道德素質(zhì)的提高，多學(xué)新技術(shù)、新知識(shí)，用知識(shí)的力量武裝自己。只有這樣多系統(tǒng)共同改進(jìn)、循序漸進(jìn)，才能改變整個(gè)社會(huì)對(duì)這一職業(yè)的偏見。

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我國(guó)保安服務(wù)業(yè)經(jīng)過20多年的發(fā)展，已經(jīng)形成了一支龐大的保安員隊(duì)伍。保安的服務(wù)范圍已經(jīng)覆蓋到社會(huì)各行各業(yè)，在維護(hù)公共安全方面發(fā)揮著越來越大的作用。保安從業(yè)人員是保安服務(wù)業(yè)寶貴的資源，也是推進(jìn)保安業(yè)發(fā)展的根本力量。但是，我國(guó)大多數(shù)地區(qū)的保安從業(yè)人員整體素質(zhì)低，法制觀念淡薄，人員流失嚴(yán)重，這些問題在很大程度上制約了保安業(yè)的發(fā)展。從現(xiàn)實(shí)情況看，保安職業(yè)不是一個(gè)能吸引人才的職業(yè)，在大多數(shù)公眾的眼中，保安人員只能提供基本的看護(hù)、巡邏等技術(shù)含量低的人力保安服務(wù)，并不能提供安全產(chǎn)品?？傮w上看公眾對(duì)保安職業(yè)的認(rèn)可率不高，保安形象不佳。保安業(yè)在我國(guó)屬于低收入、低文化、低素質(zhì)的職業(yè)，難以吸引高素質(zhì)人才來從事保安服務(wù)業(yè)。

職業(yè)吸引力

一種職業(yè)的吸引力，包括職業(yè)的薪酬待遇、職業(yè)保障、社會(huì)地位、工作內(nèi)容和工作的風(fēng)險(xiǎn)性。從薪酬待遇上看，我國(guó)保安服務(wù)業(yè)仍然處于較低的層次，行政部門和物價(jià)部門制定的保安市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位太低，一些地方的保安員工資不足千元，福利待遇也低。從職業(yè)保障上看，在《條例》出臺(tái)之前，一些保安公司為了節(jié)約經(jīng)營(yíng)成本，沒有和保安員簽訂正式的勞動(dòng)合同，更不用說為保安員購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。從社會(huì)地位上看，在社會(huì)系統(tǒng)中保安人員的財(cái)產(chǎn)、權(quán)利的擁有程度低，處于劣勢(shì)地位。從工作內(nèi)容上看，保安工作大多簡(jiǎn)單枯燥，技術(shù)含量低，即使有了一技之長(zhǎng)也難以發(fā)揮效用。從工作的風(fēng)險(xiǎn)性看，保安員肩負(fù)著與違法犯罪行為作斗爭(zhēng)的責(zé)任，保安服務(wù)潛在的危險(xiǎn)性極高，在《條例》出臺(tái)之前，保安人員因公致傷、致殘、甚至犧牲后其榮譽(yù)、費(fèi)用等方面的落實(shí)事項(xiàng)沒有在工作合同中明確規(guī)定，因而保安人員在與違法犯罪人員或治安災(zāi)害事故作斗爭(zhēng)時(shí)仍存后顧之憂。這些都降低了保安職業(yè)的吸引力。

安全防范是保安日常工作的重要內(nèi)容，基層安防工作重在預(yù)防，強(qiáng)化工作落實(shí)，長(zhǎng)抓不懈。

一、強(qiáng)化監(jiān)管。加強(qiáng)隊(duì)伍監(jiān)管，明確責(zé)任分工，是做好隊(duì)伍安全防范的有力保證。保障客戶單位安全，既要依靠必要的硬件條件，更要依賴于保安員的安全素質(zhì)和文化水平。在具體工作中，一方面要注重安全防范工作的整體性，把防范工作建立在每一名保安員嚴(yán)格的遵章守紀(jì)、熟練的業(yè)務(wù)技能和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的工作態(tài)度上。另一方面，要加強(qiáng)安全防范工作的預(yù)見性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)保安工作中傾向性、苗頭性、突出性、規(guī)律性的問題，科學(xué)分析，超前預(yù)測(cè)，針對(duì)性地采取防范措施。

二、首先要強(qiáng)化的意識(shí)，無論何時(shí)，思想不變，決心不變；工作忙碌，頭緒多，精力不變；問題少、狀況好，勁頭不變。其次是工作要全力抓。安全防范的往往也是工作的難點(diǎn)，所以，要盯住，知難而進(jìn)，舍得下真功夫，下狠功夫，下細(xì)功夫，一抓到底。再次是薄弱環(huán)節(jié)要反復(fù)抓，經(jīng)常分析保安工作的不足，查找薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)發(fā)生的問題與隱患分析具體癥結(jié)所在，及時(shí)總結(jié)整改。即使沒有問題發(fā)生，也要積極借鑒兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，舉一反三，查苗頭，堵漏洞。

中勇衛(wèi)保安建立了完備的流程控制、可靠分工和質(zhì)量管理系統(tǒng)，用戶在辦理西安保安服務(wù)公司時(shí)需要按照合同履行。為保證用戶業(yè)務(wù)受理方便，我們?yōu)榭蛻籼峁╇娫掝A(yù)約;網(wǎng)上預(yù)約;到店預(yù)約;微信預(yù)約的方式預(yù)約，公司秉持誠(chéng)信、有效、敬業(yè)的精神，不斷為客戶帶去品質(zhì)服務(wù)。

陜西中勇衛(wèi)保安服務(wù)有限公司憑借誠(chéng)信、可靠、效率的服務(wù)準(zhǔn)則受到廣大住宅、寫字樓、學(xué)校的良好贊譽(yù)，從而獲得了大量的新老顧客。多年來，公司誠(chéng)摯為各住宅、寫字樓、學(xué)校供給優(yōu)異、有效的效勞，秉承著誠(chéng)信、可靠、有效的理念讓我們的西安保安服務(wù)公司得到了廣大用戶的認(rèn)可。公司地址：小寨東路126號(hào)第1幢2單元22205室，歡迎您的惠顧。