陜西中勇衛(wèi)保安服務(wù)有限公司主要從事西安保安服務(wù)公司，我們始終堅(jiān)持誠信和讓利于客戶，堅(jiān)持用自己的服務(wù)去打動(dòng)客戶。我們憑借在陜西建立的廣泛業(yè)務(wù)關(guān)系網(wǎng)和豐富的可靠經(jīng)驗(yàn)，為各層面的住宅、寫字樓、學(xué)校提供多方位便捷服務(wù)，更為客戶解決西安保安服務(wù)公司過程中各種疑難問題。我們公司位于西安市，具體地址在小寨東路126號(hào)第1幢2單元22205室。如果您對我們的西安保安服務(wù)公司有需求，歡迎電話聯(lián)系。

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一個(gè)人只有正確認(rèn)識(shí)了自己的職業(yè)，在職業(yè)中獲得自我認(rèn)同和自我尊重，才會(huì)在工作中全心付出。知識(shí)決定高度，只有做好內(nèi)功才能實(shí)現(xiàn)突破，要改變社會(huì)對保安職業(yè)的偏見，保安公司重視保安人員自身素質(zhì)的提高，將人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化作為一個(gè)長久的工作目標(biāo)。首先，要做好保安員的思想工作。引導(dǎo)保安員正確認(rèn)識(shí)自己的工作，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，強(qiáng)化職業(yè)認(rèn)同感，堅(jiān)信保安工作也是實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的一個(gè)途徑。其次，保安人員要規(guī)范日常工作禮儀。注意禮節(jié)禮貌、規(guī)范著裝，從外在形象上下工夫，從自身做起，用個(gè)人氣質(zhì)感染身邊的群眾，改變周圍群眾的看法。后，保安員要加強(qiáng)自身身體素質(zhì)、文化素質(zhì)、道德素質(zhì)的提高，多學(xué)新技術(shù)、新知識(shí)，用知識(shí)的力量武裝自己。只有這樣多系統(tǒng)共同改進(jìn)、循序漸進(jìn)，才能改變整個(gè)社會(huì)對這一職業(yè)的偏見。

保安公司都有對自己保安人員加強(qiáng)訓(xùn)練的保衛(wèi)制度。加強(qiáng)安全保衛(wèi)制度建設(shè)，提升保衛(wèi)人員本色是保安公司對于保安訓(xùn)練的課程之一。

一、加強(qiáng)制度建設(shè)， 充實(shí)、完竣學(xué)校相應(yīng)的安全打點(diǎn)制度，不斷總結(jié)經(jīng)歷，使安全打點(diǎn)事變更趨向法治化、制度化、科學(xué)化。理順打點(diǎn)機(jī)制、懲罰機(jī)制，做到有章必循、政令暢通，反應(yīng)敏捷、事變。

二、有針對性地機(jī)關(guān)保衛(wèi)參加消防、治安打點(diǎn)等方面的知識(shí)培訓(xùn)進(jìn)步保衛(wèi)的業(yè)務(wù)本事。加強(qiáng)部門人員政治深造，不斷提升高明保安公司員工的政治意識(shí)和任務(wù)感。

三、建立健全應(yīng)急突發(fā)事變辦法預(yù)案，深造貫徹、省、市及學(xué)校的有關(guān)安全保衛(wèi)事變的法律法規(guī)和規(guī)章制度，結(jié)合學(xué)校的事變實(shí)際需要，擬訂各類突發(fā)事變事變預(yù)案，依照預(yù)案，建立統(tǒng)一指示、指揮大局、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、反應(yīng)麻利、處置有力的應(yīng)急處置體系，學(xué)校的安全與穩(wěn)定。

四、加強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍的自己建設(shè)，做到在泛泛的事變中遵紀(jì)守法、增強(qiáng)處事意識(shí)、進(jìn)步處事品格、加強(qiáng)業(yè)務(wù)深造和本事進(jìn)步，切實(shí)發(fā)揮在安全保衛(wèi)事變中的積極性和主動(dòng)性，進(jìn)一步創(chuàng)建保衛(wèi)隊(duì)伍精巧形象，以適應(yīng)新形式下做好保衛(wèi)事變的需要。

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保安業(yè)的發(fā)展與保安職業(yè)形象相輔相成。保安業(yè)的發(fā)展能促進(jìn)保安職業(yè)形象的發(fā)展，保安業(yè)的規(guī)范化勢必對保安錄用標(biāo)準(zhǔn)、保安職業(yè)培訓(xùn)、保安權(quán)益保障做出明確規(guī)定，保安服務(wù)行為愈發(fā)規(guī)范化，這些措施勢必對提升保安員個(gè)人素質(zhì)有著積極作用。而且，保安業(yè)的繁榮能促進(jìn)保安職業(yè)聲望的提升。保安業(yè)得到長足發(fā)展，薪酬待遇、職業(yè)保障進(jìn)一步，這些勢必將吸引人才進(jìn)入，給保安隊(duì)伍帶來新鮮的血液，保安人才將朝著高素質(zhì)、高學(xué)歷的方向發(fā)展，也將改變公眾對保安低素質(zhì)的看法。其次，保安職業(yè)形象作為保安行業(yè)人力資源情況的映像，它的提升能反映保安行業(yè)或者組織的微觀情況，為整個(gè)行業(yè)或組織的經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、整體社會(huì)地位的提升奠定基礎(chǔ)。保安職業(yè)在社會(huì)中的美譽(yù)度高、認(rèn)同感高，保安人員結(jié)構(gòu)合理、學(xué)歷水平高，必將會(huì)對保安業(yè)整體發(fā)展起到促進(jìn)作用。

中勇衛(wèi)保安秉承“誠信經(jīng)營、可靠服務(wù)、高能快捷、顧客至上”的經(jīng)營理念，為廣大住宅、寫字樓、學(xué)校提供有品質(zhì)、便捷、多方位的西安保安服務(wù)公司服務(wù)，以可靠才能和嫻熟的工作技巧贏得您的滿意。我公司的西安保安服務(wù)公司的辦理流程是協(xié)商-制定方案-簽訂合同，需要按照合同履行，您在辦理前需要準(zhǔn)備好所有所需資料，我公司的服務(wù)條款是服務(wù)前先簽訂合同并付定金或者全款。

我國保安服務(wù)業(yè)經(jīng)過20多年的發(fā)展，已經(jīng)形成了一支龐大的保安員隊(duì)伍。保安的服務(wù)范圍已經(jīng)覆蓋到社會(huì)各行各業(yè)，在維護(hù)公共安全方面發(fā)揮著越來越大的作用。保安從業(yè)人員是保安服務(wù)業(yè)寶貴的資源，也是推進(jìn)保安業(yè)發(fā)展的根本力量。但是，我國大多數(shù)地區(qū)的保安從業(yè)人員整體素質(zhì)低，法制觀念淡薄，人員流失嚴(yán)重，這些問題在很大程度上制約了保安業(yè)的發(fā)展。從現(xiàn)實(shí)情況看，保安職業(yè)不是一個(gè)能吸引人才的職業(yè)，在大多數(shù)公眾的眼中，保安人員只能提供基本的看護(hù)、巡邏等技術(shù)含量低的人力保安服務(wù)，并不能提供安全產(chǎn)品?？傮w上看公眾對保安職業(yè)的認(rèn)可率不高，保安形象不佳。保安業(yè)在我國屬于低收入、低文化、低素質(zhì)的職業(yè)，難以吸引高素質(zhì)人才來從事保安服務(wù)業(yè)。

職業(yè)吸引力

一種職業(yè)的吸引力，包括職業(yè)的薪酬待遇、職業(yè)保障、社會(huì)地位、工作內(nèi)容和工作的風(fēng)險(xiǎn)性。從薪酬待遇上看，我國保安服務(wù)業(yè)仍然處于較低的層次，行政部門和物價(jià)部門制定的保安市場工資指導(dǎo)價(jià)位太低，一些地方的保安員工資不足千元，福利待遇也低。從職業(yè)保障上看，在《條例》出臺(tái)之前，一些保安公司為了節(jié)約經(jīng)營成本，沒有和保安員簽訂正式的勞動(dòng)合同，更不用說為保安員購買社會(huì)保險(xiǎn)。從社會(huì)地位上看，在社會(huì)系統(tǒng)中保安人員的財(cái)產(chǎn)、權(quán)利的擁有程度低，處于劣勢地位。從工作內(nèi)容上看，保安工作大多簡單枯燥，技術(shù)含量低，即使有了一技之長也難以發(fā)揮效用。從工作的風(fēng)險(xiǎn)性看，保安員肩負(fù)著與違法犯罪行為作斗爭的責(zé)任，保安服務(wù)潛在的危險(xiǎn)性極高，在《條例》出臺(tái)之前，保安人員因公致傷、致殘、甚至犧牲后其榮譽(yù)、費(fèi)用等方面的落實(shí)事項(xiàng)沒有在工作合同中明確規(guī)定，因而保安人員在與違法犯罪人員或治安災(zāi)害事故作斗爭時(shí)仍存后顧之憂。這些都降低了保安職業(yè)的吸引力。

溝通是指人與人之間傳達(dá)思想、觀念或交流信息的過程，是人與人之間的意見交流。就保安隊(duì)伍而言，溝通就是為了促進(jìn)彼此的了解，從而維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定，促進(jìn)隊(duì)伍和諧發(fā)展，若是溝通不順暢，就會(huì)導(dǎo)致隊(duì)伍人心松散。筆者認(rèn)為，在具體的保安隊(duì)伍管理工作，上級(jí)對下屬、下屬對上級(jí)、平級(jí)等不同層次的溝通中，注意不同的要領(lǐng)。

上級(jí)對下屬的溝通要領(lǐng)：

　　1、多說小話，少說大話。部分管理者會(huì)說大話，好用專門術(shù)語或深?yuàn)W難懂的名詞。其實(shí)常用具有親切感的小話，才夠生動(dòng)，更容易打動(dòng)下屬的心。

　　2、不急著說話，先聽聽下級(jí)的意見，如果不是緊急情況，上級(jí)應(yīng)該是說后一句話的人，而不是說句話便決定的人。能夠養(yǎng)成部屬主動(dòng)開口的好習(xí)慣，對上下溝通十分有利。

　　3、不說長短。如果一個(gè)上司當(dāng)著甲說乙的不是，又當(dāng)著乙說甲的缺點(diǎn)，大家都會(huì)懷疑這樣的上司，是不是會(huì)在背后議論自己。

　　4、不厲聲指責(zé)，以免傷了彼此的和氣，引起意氣之爭，萬一忍不住要發(fā)火，要設(shè)法控制情緒。

　　5、廣開言路，接納意見。不要死不認(rèn)錯(cuò)，若上司敢于向部屬認(rèn)錯(cuò)，更能得到部屬的信任。

對于中勇衛(wèi)保安而言，多年來的努力，就是力爭為眾多住宅、寫字樓、學(xué)校提供、周到的西安保安服務(wù)公司，堅(jiān)持用更加誠實(shí)守信的經(jīng)營理念回報(bào)社會(huì)。本著對客戶負(fù)責(zé)的精神，在保安和緊急服務(wù)行業(yè)不斷努力。本公司坐落于小寨東路126號(hào)第1幢2單元22205室，歡迎惠顧！